ワークシェアリングなどの助成も受けての給与だったもので...

Ｑ． ワークシェアリングなどの助成も受けての給与だったもので...

障害厚生年金についての質問です。
私は7月に事故で入院して12月末に退院しました。
医師と相談しこれ以上の回復は望めないので退院時を症状固定日としました。
残念ながらおそらく1級に該当するであろう障害が残りました。
それで障害年金の手続きとなる訳ですが、
事故時は厚生年金で事故後2ヶ月くらいで退職し国民年金に切り替わりましたが同時にもう年金を払わなくても良い手続きを家族がしたそうです。
この場合は障害厚生年金で良いのですか？
それと1年6ヶ月経たないと出来ないと思っていましたが症状固定している場合は1年6ヶ月待たなくてもすぐ申請出来ると聞きました。
本当でしょうか？
ついでにここが重要だったりするのですが平均標準報酬月額/平均標準報酬額とはどのように決められるのでしょうか？
ここ最近の給与所得に対してで判断されるのか、
過去に遡っての給与所得で計算されるのかどちらでしょうか？
実は去年頭から事故するまでの月の給与は不況のおかげで会社の業績も悪く過去最悪、
ワークシェアリングなどの助成も受けての給与だったもので、
もしこれで判断されるとしたら大変な事になってしまうと言う事を言いたいのですが‥一度に複数の質問申し訳ありません。
調べ方が悪いのかどんどん闇にハマっていって困ってます。
どうか詳しい方、
教えて下さい。

日時：2010/02/09 01:57　Yahoo!知恵袋